• banner
  • banner

Japanesch Firmen lobbyéiert datt, an der Pandemie Péng, e Package vu Gehältererhéijungen "onrealistesch" war

Reuters, Tokyo, 19. Januar - De gréisste Geschäftslobbygrupp vu Japan huet et um Dënschdeg ignoréiert, eng Erhéijung gefuerdert well et sech op Schlëssel Fréijoerslounverhandlunge mat der Gewerkschaft virbereet huet, d'Packageerhéijung "onrealistesch" nennt well d'Firma war Den Impakt vum COVID-19 Beamten soten d'Pandemie.
De Keidanren huet d'Richtlinne fir zukünfteg Lounverhandlungen ugekënnegt, déi Mëtt Mäerz ophalen, an huet betount datt mat der aktueller Wirtschafts- a Gesondheetskris de Fokus op d'Schutz vun Aarbechtsplazen ass, net d'Léin erop.
Déi virsiichteg Haltung vun der Geschäftslobby weist, datt nodeems d'Gewerkschaft ënnert der Leedung vum Rengo d'lescht Joer den niddregsten Mindestloun a siwe Joer virgeschloen huet, et schwiereg Verhandlunge mat der Gewerkschaft ënnert der Leedung vum Rengo goufen, déi eng eenheetlech Erhéijung vum Basisloun ëm 2% opgefuerdert hunn. .
Bis d'lescht Joer, wéi d'Regierung Drock op d'Betriber gesat huet fir d'Léin ze erhéijen fir Deflatioun a Stagnatioun ze iwwerwannen, hu grouss Firmen all Fréijoer fir sechs Joer hannerenee méi wéi 2% erhéicht, an Deflatioun a Stagnatioun hunn d'japanesch Regierung geplot.Bis zu 20 Joer.
Leadere wéi Toyota Motor Corp. setzen den Toun fir déi alljährlech Fréijoersaarbechtsverhandlungen, an anerer sinn anescht.
Wéi och ëmmer, an de leschte Joeren hunn japanesch Firmen ugefaang méi diversifizéiert Gehaltmethoden ze adoptéieren.Fir ze vermeiden, jonk qualifizéiert Aarbechter unzezéien, hu si voll-Skala Gehältererhéijungen evitéiert an op Leeschtungsbaséiert Léin gewiesselt amplaz vun Anciennitéit-baséiert Léin.
D'Lounstrategie gëtt och vun Ännerungen an der Struktur vum japanesche Aarbechtsmaart beaflosst.Ongeféier 40% vun den Aarbechter sinn niddereg bezuelte Deelzäitaarbechter a Kontraktaarbechter, wat zweemol de Verhältnis ass ier d'1990 japanesch Bubble platzt.
Eng ëmmer méi Zuel vu niddereg-bezuelten Aarbechter tendéieren d'Gewerkschaften ze féieren fir d'Aarbechtssécherheet ze prioritären an d'Akommesspalt tëscht laangfristeg Mataarbechter an anere Mataarbechter ze léisen, anstatt d'Léin wesentlech ze erhéijen.(Bericht vum Izumi Nakagawa an Tetsushi Kato; Editing vum Huang Biyu)


Post Zäit: Jan-19-2021